تجار التجزئة خلال موسم العطلات المقبل يمكن أن تجد نفسها دون ما يكفي من الجان الموسمية لتخزين رفوفها.
والأهم من ذلك، أنها يمكن أن تجد نفسها دون ما يكفي من المساعدين لمعالجة تلك حاسمة على نحو متزايد، والعمالة الكثيفة "شراء عبر الإنترنت، والتقاط في متجر"، وأوامر التسليم الرصيف.
ومن المتوقع أن تكون المنافسة على عمال التجزئة الموسميين أكثر ضراوة من أي وقت مضى هذا العام، وتغذيها البطالة المنخفضة والتوقعات لمبيعات العطلات الصحية. وهذه المنافسة، والأدوات الرقمية الجديدة التي تسمح للموظفين الموسميين بالتسوق للحصول على أفضل الوظائف بدوام جزئي، سوف تدفع تكاليف العمالة لتجار التجزئة.
تقارير هذا الأسبوع من قبل منصة وظائف على الانترنت ونولو والتوظيف الموقع Indeed.com تظهر أن الطلب على العمال، وتجار التجزئة الأجور سوف تضطر إلى دفع لهم، في ارتفاع.
وقالت بياتريس بانغ، نائبة رئيس الاستراتيجية والمالية في "وونولو"، التي تصف نفسها بأنها "منصة توظيف مطلوبة" "لقد شهدنا في السنوات الأخيرة أن موسم العطلات أصبح أكثر جنوناً وجنوناً من حيث الطلب" على الموظفين الموسميين. ويقابل أرباب العمل، أو "الطلبات" وظائف البريد والمتقدمين ("Wonoloers") مع الوظائف التي هم مؤهلون للحصول عليها، ويتم تصنيفهم على كيفية أدائهم في الوظائف المؤقتة السابقة.
No comments:
Post a Comment